L’enregistrement de l’employeur à son insu comme moyen de preuve ne conduit pas nécessairement écarter l’élément probant des débats
Publié le :
06/08/2024
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Source : www.lemag-juridique.comDans un litige opposant un salarié à son employeur, une Cour d’appel avait écarté des débats un enregistrement clandestin d'un entretien avec l'employeur, au motif que le salarié disposait d'autres choix que d'enregistrer cet entretien pour prouver la réalité du harcèlement subi depuis plusieurs mois... Lire la suite
Historique
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Publié le : 19/08/2024 19 août août 08 2024Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
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Comment gérer les vacances en cas de séparation?
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